Weil persönliches Wachstum mit Verstand und Herz gelingt.
Hinter dem Wort Persönlichkeit verbirgt sich der lateinische Begriff ‚persona‘, der sich auch mit ‚Schauspielermaske‘ übersetzen lässt. In der Psychologie ist die Persona die soziale Maske, die unsere Seele schützt. Aus den Strategien, die wir im Laufe unseres Lebens erlernen und anwenden, entwickelt sich unsere Persönlichkeit.
Neue, veränderte Lebensumstände (Elternschaft, Wiedereinstieg in den Beruf etc.) können Auslöser für persönliche Krisen sein. Mit dem maßgeschneiderten Coaching, gestützt durch das perspact Persönlichkeitsmodell, hilft Billy Imaschewski Ihren Coachees dabei, nicht nur in ihre neuen Rollen hineinzufinden, sondern vor allem zu reflektieren: Wie ticke ich? Wie möchte ich mich fühlen? Wo stehe ich mir selbst im Weg? In welchen Situationen wird mein innerer Autopilot aktiviert?
Die maßgeschneiderten Gruppen- oder Einzel-Coachings haben nicht die Veränderung der Persönlichkeit zum Ziel. Vielmehr werden die die Menschen dazu ermutigt, vom Reagieren ins Agieren zu kommen. Gerade für Führungskräfte ist es wichtig zu wissen, in welcher Rolle sie sich gerade befinden: Bin ich in der Rolle des Entscheiders, in einer Coachingrolle oder in einer beratenden Rolle? In den Coachings lernen Führungskräfte die Kommunikation und das Verhalten in einer Gruppe aktiv zu ‚führen‘.
Statt die TeilnehmerInnen mit Wissen zu überschütten, stellt Billy Imaschewski das Erleben im Mittelpunkt. Mit ihren Seminaren gibt sie ihren Coachees die Möglichkeit, sich selbst in den Seminaren zu erfahren und neue Erkenntnisse nachhaltig in den Alltag zu integrieren.
Weitere Leistungsbereiche:
An der eigenen Persönlichkeit zu arbeiten, ist immer sinnvoll. Insbesondere aber bei veränderten Lebensumständen, wie Elternschaft und Wiedereinstieg in den Beruf.
Nicht das Vermitteln von theoretischem Wissen steht im Mittelpunkt, sondern die Selbsterfahrung und aktive Erleben. Die neuen Erkenntnisse können direkt in den Alltag integriert werden.
Die Coachings sind sehr individuell konzipiert. Ob ein Einzel- oder Gruppencoaching Sinn macht, klärt sich im Einstiegsgespräch, bei dem auch die Ziele des Coachings definiert werden.